বিসিএস ক্যাডারদের শিডিউলভূক্ত পদে নন ক্যডার কর্মকর্তাদের নিয়োগ না করার আহ্ববান জানিয়েছে ডাক্তারদের বিসিএস স্বাস্থ্য ক্যাডারদের সংগঠন।
চিঠিতে বলা হয়, এধরনের পদায়নের ফলে একদিকে যেমন বিসিএস (স্বাস্থ্য) ক্যাডারের কর্মকর্তাবৃন্দ অধিকার বঞ্চিত হওয়ায় তাদের মধ্যে হতাশা সৃষ্টি হচ্ছে যা কর্মস্পৃহা নষ্ট করছে অন্যদিকে সরকারের স্বাস্থ্যসেবাও ব্যাপকভাবে বিঘ্নিত হচ্ছে। ক্যাডার পদে নন ক্যাডার পদায়ন অচিরেই বন্ধ করা হোক, চলমান ও প্রক্রিয়াধীন পদায়ন স্থগিতসহ এবং পূর্বের পদায়ন বাতিল করে ক্যাডার কর্মকর্তা পদায়ন করতে হবে।
প্রসঙ্গত, সাম্প্রতিক সরকারের রোগতত্ত্ব, রোগ নিয়ন্ত্রণ ও গবেষণা ইন্সটিটিউটের (আইইডিসিআর) পরিচালক অধ্যাপক ডা. মীরজাদী সেব্রিনা ফ্লোরা স্বাস্থ্য অধিদফতরের অতিরিক্ত মহাপরিচালক হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন। তার পরপরই স্বাস্থ্য ক্যাডারদের পক্ষ থেকে এমন চিঠি প্রেরণ করা হলো।
সংশ্লিষ্টরা জানান,ক্যাডার সার্ভিসের সরকারি সব ধরনের নিয়ম-নীতি যথাযত না মেনেই করে তাকে এই পদে পদায়ন করা হয়েছে। তারা বলেন, দি বিসিএস রিক্রুটমেন্ট রুলস ১৯৮১ এবং দি বিসিএস এক্সমিনেশন ফর প্রমোশন রুলস ১৯৮৬, এজ এমেনমেন্ড আপটু আগস্ট ১৯৯৯ অনুযায়ী কাউকে অতিরিক্ত মহাপরিচালক হতে হলে তাকে অবশ্যই কমপক্ষে ১৮ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এছাড়া অর্থ ও হিসাব শাখার পরিচালক, চিকিৎসা শিক্ষা জনশক্তি উন্নয়ন, প্রাইমারি হেলথ কেয়ার, রোগ নিয়ন্ত্রণ, কেন্দ্রীয় ঔষধাগার, আইপিএইচএন, আইপিএইচ, মেডিকেল কলেজ হাসপাতাল- এ প্রতিষ্ঠানগুলো যেকোনো একটির পরিচালক হিসেবে কমপক্ষে দুই বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এছাড়া মেডিকেল কলেজ, নিপসম, এনআইসিভিডি, আরআইএইচডি, এনআইও, আইডিসিএইচ অথবা মেডিকেল কলেজের উপাধ্যক্ষ বা অধ্যক্ষ হিসেবে দায়িত্ব পালনের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা নিপসমের প্রধান বৈজ্ঞানিক কর্মকর্তা, অতিরিক্ত পরিচালক হিসাবে নিপসম দায়িত্ব পালনের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। এসব পদে শুধুমাত্র বিসিএস ক্যডার সার্ভিস ছাড়া কারো পদায়ন সম্ভব নয়।
স্বাস্থ্য ক্যাডার সার্ভিসের অনেকেই সমালোচনার চোখে দেখছেন যে, যিনি বিসিএস ক্যাডার অফিসার নন, একজন নন-ক্যাডার অফিসার হিসাবে কীভাবে অতিরিক্ত মহাপরিচালক হন।
উল্লেখ্য যে, সাম্প্রতিক সময়ে কভিড-১৯ পরিস্থিতিতে আইইডিসিয়ার এর মুখপাত্র হিসেবে চমৎকার উপস্থাপনা ও সুগঠিত ব্যাবস্থাপনার জন্য আলোচনায় আসেন ডা.মীরজাদী সেব্রিনা ফ্লোরা। এরই ধারাবাহিকতায় এবং অতিঃমহাপরিচালক এর পদ শুন্য হয়ে যাওয়াতে তাকে অতিঃ মহাপরিচালক পদে পদায়ন করা হয়।
